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Titre

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Responsable de l'Audit Interne

Description

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Nous recherchons un Responsable de l'Audit Interne expérimenté pour diriger et gérer les audits internes de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en audit, en gestion des risques et en conformité réglementaire. Il sera chargé d'évaluer les processus internes, d'identifier les risques potentiels et de recommander des améliorations pour garantir l'efficacité et la conformité des opérations. Le Responsable de l'Audit Interne travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes et départements pour s'assurer que les politiques et procédures internes sont respectées. Il devra également préparer des rapports détaillés sur les résultats des audits et proposer des solutions pour remédier aux éventuelles lacunes identifiées. Les principales responsabilités incluent la planification et l'exécution des audits internes, l'analyse des processus financiers et opérationnels, ainsi que la mise en place de stratégies d'amélioration continue. Le candidat devra posséder d'excellentes compétences analytiques, une grande attention aux détails et une capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes de l'entreprise. En tant que Responsable de l'Audit Interne, vous serez également chargé de suivre les évolutions réglementaires et de veiller à ce que l'organisation respecte toutes les exigences légales et normatives. Vous devrez collaborer avec les auditeurs externes et assurer une coordination efficace pour garantir la transparence et la conformité des opérations. Nous recherchons un professionnel rigoureux, organisé et doté d'un esprit critique, capable d'identifier les risques et de proposer des solutions adaptées. Une expérience préalable en audit interne, en comptabilité ou en gestion des risques est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par l'audit interne et souhaitez contribuer à l'amélioration continue des processus d'une entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Planifier et exécuter les audits internes conformément aux normes établies.
  • Évaluer les processus financiers et opérationnels pour identifier les risques et les inefficacités.
  • Rédiger des rapports d'audit détaillés avec des recommandations d'amélioration.
  • Assurer le suivi des recommandations et des actions correctives mises en place.
  • Collaborer avec les différentes équipes pour garantir la conformité aux politiques internes.
  • Surveiller les évolutions réglementaires et adapter les processus en conséquence.
  • Coordonner les interactions avec les auditeurs externes et les organismes de réglementation.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue des processus internes.

Exigences

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  • Diplôme en comptabilité, finance, audit ou domaine connexe.
  • Expérience significative en audit interne ou en gestion des risques.
  • Excellentes compétences analytiques et attention aux détails.
  • Capacité à rédiger des rapports clairs et précis.
  • Bonne connaissance des réglementations financières et des normes d'audit.
  • Compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Maîtrise des outils et logiciels d'audit et de gestion des risques.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler de votre expérience en audit interne ?
  • Comment identifiez-vous et évaluez-vous les risques dans une organisation ?
  • Avez-vous déjà mis en place des recommandations d'amélioration après un audit ?
  • Comment gérez-vous les situations où un département ne suit pas les recommandations d'audit ?
  • Quelle est votre approche pour assurer la conformité aux réglementations en constante évolution ?
  • Comment priorisez-vous les audits internes dans une grande organisation ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des auditeurs externes ? Comment s'est passée cette collaboration ?
  • Quels outils ou logiciels utilisez-vous pour gérer les audits internes ?